Coaching 16i ist eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme zur ganzheitlichen

beschäftigungsbegleitenden Betreuung (-Coaching-) von Personen, die eine nach § 16i SGB II geförderte Beschäftigung ausüben.

Damit soll eine Perspektive auf Erwerbstätigkeit und soziale Teilhabe für Menschen geschaffen werden, denen es über viele Jahre hinweg nicht gelungen ist, eine nachhaltige Beschäftigung zu finden.

Die Förderung der Beschäftigung unterscheidet sich von bisherigen Regelinstrumenten und Programmen durch die Dauer von bis zu fünf Jahren, die Höhe der Förderung sowie durch die Einbeziehung aller Arbeitgeber unabhängig ihrer Art, Rechtsform, Branche und Region. Neu ist ebenso das beschäftigungsbegleitendes Coaching von mindestens einem Jahr.

Die soziale Teilhabe der Geförderten ist ein Wert an sich, der für die AWO im Vordergrund steht. Die Bezuschussung von Arbeitsverhältnissen kann darüber hinaus gesamtfiskalisch günstiger als eine fortgesetzte Alimentation sein. Insbesondere, wenn die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden im Rahmen der Förderung insgesamt steigt.

In der Region Minden-Lübbecke führt die AWO im Trägerverbund mit der ESTA Bildungswerk gGmbH und der euwatec gGmbH im Auftrag des Amtes proArbeit Jobcenters das Coaching der nach § 16i Beschäftigten durch.

Durchführung

Coaching 16i beinhaltet eine individuelle ganzheitliche Betreuung: Durch eine überwiegend – am Arbeitsplatz oder im Wohnumfeld - aufsuchende Beratung können die Lebensumstände der Teilnehmenden besser erkannt, Problemlagen bewertet und Lösungsansätze gefunden werden, die eine Integration in den ersten Arbeitsmarkt ermöglichen. Auch der jeweilige Arbeitgeber wird aktiv am Förderprozess beteiligt und betriebliche Belange werden berücksichtigt.

Ziel

Ziel der Maßnahme ist es, das Leistungsvermögen der beschäftigten Person zu steigern, das Arbeitsverhältnis zu stabilisieren und damit eine dauerhafte Eingliederung in eine ungeförderte Beschäftigung zu unterstützen. Prozesshaft und interaktiv werden Meilensteine für den Weg dahin erarbeitet und einzelne Schritte festgelegt.

Rahmenbedingungen

Eine Zuweisung erfolgt über den Unternehmensservice des Amts proArbeit Jobcenter. Das Coaching begleitet das erste Jahr der geförderten Beschäftigung und kann individuell verlängert werden.

  

Kontaktdaten:

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband OWL e.V.
Kreis Minden-Lübbecke
Coaching nach § 16i
Pöttcherstr. 12
32423 Minden

Ansprechpartnerinnen:

Frau Ida Hellmann
Telefon: 0151 - 46 23 83 69
E-Mail: ida.hellmann@awo-owl.de

Frau Susanne Große-Wortmann
Telefon: 0571 - 82838-13
E-Mail: susanne.grosse-wortmann@awo-owl.de

 

 

[Zurück zur Übersichtsseite: Dienste & Einrichtungen.]